2021年2月2日8：30，“放眼前行，同心逐夢”國城礦業(yè)2020年度工作報(bào)告會勝利召開。國城集團(tuán)董事長吳城先生、副董事長崔林先生等應(yīng)邀參加大會。會議由國城礦業(yè)董事長吳建元先生主持。

        上午的會議，分別由內(nèi)蒙古東升廟礦業(yè)有限責(zé)任公司、內(nèi)蒙古國城資源綜合利用有限公司、內(nèi)蒙古臨河新海有色金屬冶煉有限公司等各子公司和察哈爾右翼前旗博海礦業(yè)有限公司、西藏圣凱礦業(yè)有限公司等托管企業(yè)就2020年的工作開展情況及2021年的工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。

        下午的會議，首先由國城礦業(yè)副總經(jīng)理兼生產(chǎn)運(yùn)營中心總經(jīng)理吳林川先生作2020年度安全環(huán)保暨生產(chǎn)運(yùn)營工作年度報(bào)告。林川總首先就2020年度的安全環(huán)保管理工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對2021年度的工作做出了詳細(xì)安排。關(guān)于安全環(huán)保工作，指出要深入開展安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查工作，著眼加強(qiáng)疫情防控常態(tài)化條件下安全生產(chǎn)，扎實(shí)推進(jìn)問題整改，堅(jiān)決遏制各類事故發(fā)生，逐步將國城打造成為行業(yè)內(nèi)安全進(jìn)步、技術(shù)領(lǐng)先、管理高效的綠色現(xiàn)代化礦山企業(yè)。關(guān)于生產(chǎn)運(yùn)營工作，指出要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任功能，加快公司信息化建設(shè)步伐，發(fā)揮結(jié)構(gòu)優(yōu)化新功能，發(fā)揮業(yè)務(wù)合作圈優(yōu)勢，積極推進(jìn)考核考評，充分利用資源整合的潛力，強(qiáng)化執(zhí)行力。號召生產(chǎn)運(yùn)營中心全體員工，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，不斷創(chuàng)新安全管理理念，充分發(fā)揚(yáng)敢拼敢干、勇于擔(dān)當(dāng)、無畏艱難、砥礪前行的奮斗精神。

        隨后，國城礦業(yè)總經(jīng)理李伍波代表公司經(jīng)營班子作2020年度工作報(bào)告。李伍波總經(jīng)理首先對國城礦業(yè)2020年度工作進(jìn)行了回顧，對公司當(dāng)前面臨的形勢進(jìn)行了分析，提出公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展目標(biāo)和總體管控思路，并對2021年度工作作出了具體安排。指出公司2020年克服疫情和經(jīng)濟(jì)下行雙重影響，全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，多項(xiàng)重點(diǎn)工程推進(jìn)順利，基礎(chǔ)管理進(jìn)一步增強(qiáng)，投融資工作取得成效，戰(zhàn)略管控能力逐步提升，企業(yè)文化建設(shè)蓄勢待發(fā)。

        針對當(dāng)前形勢以及公司存在的不足，指出在管控方面，要加快搭建母子公司管控體系，繼續(xù)強(qiáng)化總部職能，堅(jiān)定貫徹實(shí)施“一體兩翼”的管控思路；繼續(xù)強(qiáng)化條線化管理職能，加強(qiáng)公司在戰(zhàn)略、資源、資金、人才、信息化和企業(yè)生態(tài)環(huán)境等影響公司發(fā)展的重要事項(xiàng)和重大領(lǐng)域的集中管控；要緊跟國家戰(zhàn)略，堅(jiān)持走國際化發(fā)展的道路。

        關(guān)于2021年度工作，要求全面強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理，全面落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，全面抓好基本建設(shè)和投融資工作，全面抓好安全生產(chǎn)，加快推進(jìn)信息化、數(shù)字化和職能化礦山建設(shè)，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)工作。

        會上，董事長吳建元先生代表公司董事會和總經(jīng)理李伍波先生代表經(jīng)營層簽署2021年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。

        公司副董事長熊為民先生宣讀并在線表彰了在2020年度表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。本著優(yōu)中選優(yōu)、逐級推選的原則，本年度會議評選了先進(jìn)集體11個(gè)、先進(jìn)個(gè)人28人，董事長特別獎9項(xiàng)。星光不負(fù)趕路人。獎杯錦旗的背后，襯托出的是長期奮斗在生產(chǎn)一線和不同崗位上的優(yōu)秀員工敬業(yè)愛崗、無怨無悔和業(yè)績突出的褒獎和鼓勵(lì)，是我們國城人的杰出代表，是我們國城人的驕傲。

        報(bào)告會上，國城礦業(yè)董事長吳建元先生作了大會總結(jié)發(fā)言，建元董事長對各子公司及托管企業(yè)在2020年的工作表示了充分肯定，同時(shí)對各子公司及托管企業(yè)的工作匯報(bào)進(jìn)行了逐家點(diǎn)評，號召全體班子成員和全體員工在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，再接再厲，再續(xù)佳績，不負(fù)厚望。

        報(bào)告會上，國城集團(tuán)董事長吳城先生發(fā)表題為《直面挑戰(zhàn)揚(yáng)帆起航 抓住機(jī)遇邁向卓越》的重要講話。他回顧過去、展望未來，對國城礦業(yè)取得的成績充分肯定，結(jié)合行業(yè)趨勢、未來發(fā)展，高瞻遠(yuǎn)矚地分享了幾點(diǎn)看法與希望。

        一是肯定成績，增強(qiáng)信心勇氣。

        2020年，國城礦業(yè)成功入股銀儲量居亞洲第一、世界第七的宇邦礦業(yè)，并投入技改，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力；東礦逆勢前進(jìn)，取得佳績；國城實(shí)業(yè)500萬噸鉬礦技改項(xiàng)目如期完工，生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)；國城資源循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，開創(chuàng)行業(yè)新模式；國城礦業(yè)成功發(fā)行8.5億可轉(zhuǎn)債。公司朝著“國內(nèi)領(lǐng)先，國際知名”的戰(zhàn)略目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

        二是正視問題，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。

        吳城董事長指出要牢固樹立安全紅線意識，把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，確保全年安全生產(chǎn)無事故；要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，“干就干好”的責(zé)任意識，將公司戰(zhàn)略逐一落實(shí)；要堅(jiān)持客觀、務(wù)實(shí)、公正、公平的原則，不斷強(qiáng)化各職能部門的服務(wù)意識和大局意識；要加快信息化、數(shù)字化與生產(chǎn)運(yùn)營管理體系的深度融合，打造新型數(shù)字化企業(yè)；要樹立風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，把好經(jīng)營“方向盤”，系好廉潔“安全帶”；要建立公平的選拔機(jī)制，對外精準(zhǔn)招聘，對內(nèi)挖掘培養(yǎng)，推行崗位綜合測評，著力培養(yǎng)一批勇于擔(dān)當(dāng)，想在前、沖在前、干在前的“領(lǐng)頭獅”；著力建設(shè)一個(gè)“同心、同步、同向”的高效管理團(tuán)隊(duì)；著力打造國城鐵軍團(tuán)隊(duì)，共同譜寫事業(yè)藍(lán)圖。

        三是把握趨勢，邁出堅(jiān)定步伐。

        2021年是更具挑戰(zhàn)的一年，要增強(qiáng)信心、保持定力、集中精力，把握好構(gòu)建國內(nèi)經(jīng)濟(jì)大循環(huán)的窗口期，優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加大資源并購步伐，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

        去年國城礦業(yè)多次召開會議，圍繞 “立足有色、布局稀貴”的發(fā)展戰(zhàn)略，對公司業(yè)務(wù)條線進(jìn)行梳理，明確提出“一體兩翼”管理定位，以資本運(yùn)營服務(wù)實(shí)體產(chǎn)業(yè)，以實(shí)業(yè)發(fā)展成就事業(yè)前行。新的一年，要結(jié)合國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢，有所為、有所不為，實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營和實(shí)體運(yùn)營齊頭并進(jìn)，互為支撐，協(xié)同發(fā)展，全力推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)取得實(shí)質(zhì)性成果。

        四是激情奮斗，倡導(dǎo)快樂工作。

        團(tuán)隊(duì)來自五湖四海，我們的經(jīng)歷各有不同。要相互學(xué)習(xí)、相互包容、相互信任、相互理解、相互支持，學(xué)會換位思考、善思善學(xué)、用腦用心；要有辦法，抓住重點(diǎn)，找準(zhǔn)矛盾，把復(fù)雜問題簡單化，放下個(gè)人功利心；要理解包容，從公司利益最大化出發(fā)，加強(qiáng)溝通，解決問題；希望你們在國城工作的每一天，都能激情奮斗，快樂工作。‍